Ít nhất 3 tờ báo có phóng sự nói về cảnh sau Tết, nhiều nhà dân ở thành phố chạy đôn chạy đáo tìm người giúp việc (dân ta quen gọi là Osin), bởi các Osin về quê ăn Tết nhưng không quay trở lại làm việc. Hơn ai hết, tôi hiểu nỗi khổ này, đồng cảm với các nhân vật trong bài báo, do gia đình tôi cũng trong hoàn cảnh tương tự.
Chị giúp việc nhà tôi có quê ở miền Trung, dù mới vào làm trước Tết có vài tháng nhưng gần tới Tết, gia đình vẫn thưởng cho chị tháng lương thứ 13, tặng tiền mua sắm quần áo Tết, rồi còn cho tiền mua vé xe về quê, thậm chí còn cho luôn cả tiền mua vé xe chiều vào. O bế như thế chưa đủ, nhà tôi còn cho chị về quê sớm vào ngày 20 tháng Chạp ngõ hầu mong chị vào sớm, mùng 6 Tết như chị ấy cam kết.
Vậy mà cuối cùng chị cũng không vào, tìm cách liên lạc về quê thì điện thoại di dộng đã bị khóa. Cuộc sống của hai vợ chồng tôi đảo lộn cả lên vì mọi tính toán công việc cho sau Tết bị phá vỡ cũng do thiếu Osin.
Vợ chồng tôi đều là nhân viên văn phòng nhưng do đặc thù nghề nghiệp nên cả vợ lẫn chồng, không ai làm theo giờ hành chính, mà có khi 8 hay 9 giờ tối mới về tới nhà, lâu nay cơm nước hay con cái đều nhờ tới Osin, vậy mà nay tự tay vợ chồng tôi phải lo, đồng nghĩa với công việc ở văn phòng, cơ quan phải bỏ bê, năng suất lao động giảm đáng kể và kéo theo sau là thu nhập của gia đình trong tương lai không biết ra sao.
Không chỉ có tôi, mà tôi tin chắc nhiều nhân viên văn phòng công sở nếu có thuê Osin giúp việc nhà mà sau Tết họ không trở lại làm việc chắc cũng khổ sở tương tự. Một đồng nghiệp trong phòng tôi thuê Osin mà chu cấp tới mức Osin phải có phòng riêng, có ti-vi, đầu máy và anh ta phải mua nhiều băng đĩa cải lương theo sở thích của Osin. Thế nhưng Osin cũng bỏ việc và bây giờ, sáng thì anh tới cơ quan trễ, trưa lo chạy về nhà. Về nhà vào buổi trưa để lo nhà cửa không hề là chuyện đơn giản.bởi thành phố này rộng lớn, kẹt xe, khói bụi, ô nhiễm tùm lum…
Các trung tâm môi giới Osin thì sau Tết chào mời hấp dẫn nhưng chuyện thuê Osin ở các trung tâm này thực ra vẫn còn nhiều người đáng ngại do Osin thiếu chuyên nghiệp, bỏ việc sau một thời gian ngắn làm việc hay kể cả trung tâm “hợp tác” với Osin để ép gia chủ…
Vấn đề Osin, nghe qua chỉ là việc riêng của từng gia đình nhưng xem ra không hề nhỏ chút nào, vì đằng sau Osin là năng suất lao động, là hiệu quả công việc của nhân viên văn phòng, công chức nhà nước.